JOB
PRODUCTION
MANAGER
プロダクションマネージャー
石川 瑛理奈
出身地：福岡県
出身校：山口県立大学
PLAY
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01
制作職ってどんな仕事？
制作職は企画から撮影、編集、仕上げ、納品までを一貫して進行する仕事になっていて、主に人とかお金とかスケジュールを管理する役割になっています。
02
制作職の「やりがい」
って何？普段関わることのないプロのスタッフの人達と、いっぱい話して一緒に仕事ができるっていうのが、個人的には一番楽しいところだったり、貴重な経験だなって思います。
03
入社してから研修は
受けられるの？研修はめちゃくちゃ手厚いと思います。
最初の1ヶ月間などは社会人としてのマナーだったりとか、大学生から社会人になるきっかけの１ヶ月みたいな感じで、その後、専門的な研修だったり、トレーナー制度といってPMの先輩が新入社員の担当について1ヶ月ぐらいローテーションで直接教えてもらえる機会があるので、結構研修は長いなって思うぐらい手厚くやっているのではないかなと思っています。04
ちゃんと休める？
「はい。」だけと言ったら嘘になりますが笑
私の当初のイメージは、泊まり込みで家に帰る時間も一切ないぐらいの印象だったんですけど、全然土日は基本的に休みです。
ただ、撮影が入ったり緊急の作業で土日出社することもあるんですけど、その分、次の週など休めるタイミングで休みます。
1ヶ月間を通して自分の中でバランスを見て、めちゃくちゃ働いた週があれば翌週はちょっと落ち着くとか、そういう意味でお休みはちゃんと取れています。05
美大じゃないと
なれない？美大はマジで関係ない笑
特に制作職は、美大じゃないからできないっていうことは全くなくて、私も大学は普通の大学で、CMのこととか何も知らないし、それを専門的に学んでたってこともないので、全然問題ないかなと思います。
研修だったりとか、入社してから本当に体験しないと分からないことっていうのがいっぱいあるので、美大は関係ないと言えます。06
どんな人が向いている？
誰でも色んな長所があると思うので、向いてる、向いてないっていうことはないとは思うんですけど、個人的には仕事なので辛いことだったりとか、大変なことだったり、乗り越えなきゃいけないことがいっぱいあると思うので、前向きでポジティブだったり、頑張り屋さんな人の方が、そういうことを一緒に乗り越えたいなっていう風に思えるので、そういう人の方が向いているのかなって、そういう人が入ってきてくれたら嬉しいなって思います。
07
どんな学生だった？
なぜCM制作会社を
志望したの？私は大学時代ゼミの専攻が服飾で洋服を作っていたんですけど、時間が掛かるので夜通しゼミの友達と被服室にこもってぺちゃくちゃ喋りながら一緒に作業をしているのがすごい好きで、そういうことを楽しんでいた学生でした。
服を作った後にファッションショーをやっていて、その舞台の制作進行を自分達でやる機会があって、そこで初めて制作という仕事を知って「私、服を作るよりこっちの方が好きかも」と、そこから制作進行の中で探してCMを見つけました。 -
02
制作職の「やりがい」
って何？普段関わることのないプロのスタッフの人達と、いっぱい話して一緒に仕事ができるっていうのが、個人的には一番楽しいところだったり、貴重な経験だなって思います。
04
ちゃんと休める？
「はい。」だけと言ったら嘘になりますが笑
私の当初のイメージは、泊まり込みで家に帰る時間も一切ないぐらいの印象だったんですけど、全然土日は基本的に休みです。
ただ、撮影が入ったり緊急の作業で土日出社することもあるんですけど、その分、次の週など休めるタイミングで休みます。
1ヶ月間を通して自分の中でバランスを見て、めちゃくちゃ働いた週があれば翌週はちょっと落ち着くとか、そういう意味でお休みはちゃんと取れています。05
美大じゃないと
なれない？美大はマジで関係ない笑
特に制作職は、美大じゃないからできないっていうことは全くなくて、私も大学は普通の大学で、CMのこととか何も知らないし、それを専門的に学んでたってこともないので、全然問題ないかなと思います。
研修だったりとか、入社してから本当に体験しないと分からないことっていうのがいっぱいあるので、美大は関係ないと言えます。06
どんな人が向いている？
誰でも色んな長所があると思うので、向いてる、向いてないっていうことはないとは思うんですけど、個人的には仕事なので辛いことだったりとか、大変なことだったり、乗り越えなきゃいけないことがいっぱいあると思うので、前向きでポジティブだったり、頑張り屋さんな人の方が、そういうことを一緒に乗り越えたいなっていう風に思えるので、そういう人の方が向いているのかなって、そういう人が入ってきてくれたら嬉しいなって思います。
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03
入社してから研修は
受けられるの？研修はめちゃくちゃ手厚いと思います。
最初の1ヶ月間などは社会人としてのマナーだったりとか、大学生から社会人になるきっかけの１ヶ月みたいな感じで、その後、専門的な研修だったり、トレーナー制度といってPMの先輩が新入社員の担当について1ヶ月ぐらいローテーションで直接教えてもらえる機会があるので、結構研修は長いなって思うぐらい手厚くやっているのではないかなと思っています。06
どんな人が向いている？
誰でも色んな長所があると思うので、向いてる、向いてないっていうことはないとは思うんですけど、個人的には仕事なので辛いことだったりとか、大変なことだったり、乗り越えなきゃいけないことがいっぱいあると思うので、前向きでポジティブだったり、頑張り屋さんな人の方が、そういうことを一緒に乗り越えたいなっていう風に思えるので、そういう人の方が向いているのかなって、そういう人が入ってきてくれたら嬉しいなって思います。
いつもこんなこと
やってます
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ロケハン
ロケハンとは ロケ地を探すこと。
素敵なロケ地を見つけた時は自分にご褒美(焼肉)をあげたくなりますね。 -
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オールスタッフミーティング
カメラマン、ライト技師さん、美術デザイナー、各自の立場から意見をぶつけ合うディベートコロシアム。言い出すタイミングが重要なんだよなぁ。
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撮影
いよいよ撮影! 自分の作ったプラン通りに 物事が進んでいく様を見るのは 快感そのもの。でも、大概は予想外のアクシデント対応であたふたしています。
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編集
撮影した映像がCMとして形になっていく!今までの苦労が報われる時間。比較的ゆっくりできる癒しの時間。
